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扛牢为民职责 服务发展大局

为全市经济“开门红”贡献人社力量

——访潍坊市人社局党组书记、局长王守全

“节后开工第一天，市委、市政府召开全市工作动员大会，吹响了抓落实、求突破、拼经济的进攻号角，全市人社系统倍感振奋。”潍坊市人社局党组书记、局长王守全在接受记者采访时表示，2023年市人社局将坚决贯彻市委、市政府“拼经济”决策部署，聚焦“七个突破”，扛牢“服务发展、保障民生”政治责任，以起步即冲刺、开局即决战的奋斗姿态，推动人社工作首季“开门红”。

王守全说，将聚焦拼经济保用工，全力稳岗减负促就业。以推进全国公共就业服务能力提升示范项目为引领，统筹保用工、稳就业、促创业三条主线，同步推进减税降费、稳岗返还等惠企政策“直补快办”，深入开展“百场千企万岗促就业”行动，确保市县两级人力资源市场和“零工客栈”能开尽开，在全市范围内集中举办特色专场招聘会100场次以上，服务重点企业1000家以上，提供就业岗位上万个，全力为企业复工达产提供用工保障。同时，突出农民工、就业困难人员的就业帮扶，实施“春风行动暨就业援助月”专项服务活动，新开发公益性岗位安置就业3.43万人，确保城镇新增就业9.5万人以上。

王守全表示，将聚焦提升民生福祉，着力健全完善社会保险体系。大力推进社保扩面、提标、优服务三大攻坚战，稳步提高参保率和缴费水平，力争企业养老和工伤保险参保人数净增“双10万”。适时调整提高养老、工伤待遇水平，由政府按350元标准为城乡困难群体代缴居民养老保险费。创新实施“社企直通车”示范工程，推动“智慧人社”与企业办公系统无缝对接，打造人社惠企利民“潍坊样板”。

王守全说，将聚焦加力突破“双招双引”，加大人才引育力度。围绕产业发展和项目建设，科学编制《2023年十大产业人才需求目录》，突出青年人才引进和高技能人才培养两个重点，大力实施高校毕业生留潍和职业技能提升两大工程，拓展提升“潍坊全球引才平台”服务功能，深化才聚鸢都、直通名校、博士潍坊行等引才活动，力争吸引8万名高校毕业生来潍就业创业，引进硕士博士4000人以上。举办“才聚鸢都·技能兴潍”职业技能大赛，发动20万产业工人开展岗位练兵、技术比武，为先进制造业培养更多高素质技能人才。

王守全表示，将聚焦保民生守底线，全力构建和谐劳动关系。围绕解决群众急难愁盼问题，扎实做好农民工工资支付保障，以工程建设领域、新就业形态和欠薪易发多发行业企业为重点，集中开展欠薪专项治理行动，大力推广应用欠薪“维权码”，畅通农民工举报投诉渠道，强化欠薪线索快速处置机制，全面提升欠薪治理效能，确保全国农民工欠薪平台线索动态清零。